A dopamin.hu jobnetwork hazánk piacvezető online
fekvésportál csoportja a területi és szakmaspecifikus
alakulatokkal való együttműködésének köszönhetően
egyedülálló hálózattal bír. Célunk, hogy minél több
releváns jelöltet tudjunk biz tosítani partnereinknek, hogy
a leghatékonyabban találhassanak rá új munkatársaikra,
hogy a márkatulajdonosoktól a fogyasztókig egyként mű
ködjön a lét, a dia-pia partnerség, még ha tudjuk is, hogy
az innováció mindig stresszel, fájdalommal jár. A média
pedig, ahogy a big data is mutatja, bármilyen meglepő, de:
változik-zik. Most még tévét, ipadet értünk alatta, de fölötte
már a közeljövőben felületté fognak válni az autók és a hűtő
gépek, éjjeliedények, melyekre reklámidő vásárolható. Auto
matizált folyamatok zajlanak a marke tingben is. Példaként
említhető a valósidejű licit (real time bidding) vagy a digi
tális térben eleve komplexebb projektek. Tudni kell, hogy
nem lehet a végtelenségig csak taka rékos kodni. Nem vélet
lenül invesztáltunk annyit a kábeltévékbe. Egyetlen önálló
csatornaként (mindegy, hogy kicsi vagy-e vagy nagy vagy-e)
nem tudsz olyan lábnyomot hagyni a piacon, hogy sikeres
legyél. A magyar piac helyzete különben (s külön benn) nem
rózsás. Megoldás lehet az online, ami fölött még mindig van
egy kis “susmusfelhő”. A Hirdetői Manifesztó 2013 viszont
többek közt ezt ajánlja: Törekedjünk a sztenderd display
formátumok kizárólagos használatára minden olyan esetben,
amikor a kreatív vagy médiastratégia nem követel egyedi
felületet. (Mint itt, ez írott és tépett kollázs esetében is.)
